Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Sicherung, Umsetzung und Beteiligung an der Fortschreibung eines qualifizierten Dienstleistungsangebotes im Rahmen des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages
Einbringen der heilerzieherischen Kompetenzen in selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben des Bildungs- und Erziehungsplanes sowie der Bildungsleitlinien
Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindzentrierten Ansatzes
Begleitung und Förderung von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf, inklusive der Ausarbeitung von Förder- und Entwicklungsplänen
Einsatz von Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen
Kooperation mit Förder- bzw. Therapiestellen vor Ort
aktive Gestaltung und Umsetzung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Personensorgeberechtigten
transparente Zusammenarbeit mit dem gesamten Einrichtungsteam
kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnenen Erkenntnisse
Unterstützung der Einrichtungsleitung in der Darstellung der Qualität der Dienstleistung sowie Transparenz der Angebote der Einrichtung in der Öffentlichkeit

Ihre Qualifikation:

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/-in oder ein vergleichbarer Abschluss

Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinie
Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Ihre Haltung basiert auf Prinzipien wie Wertschätzung, Dialog, Partizipation, Kompetenzorientierung, Experimentierfreudigkeit, Flexibilität und Selbstreflexion
selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent
Bereitschaft zur Übernahme einer Gruppenleitung wünschenswert
Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, integrative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz
Engagement und Zuverlässigkeit
gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse

unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit oder in Vollzeit
einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
eine geregelte feste tägliche Arbeitszeit in einer 5-Tage-Woche
eine tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) zuzüglich eines tariflichen Leistungsentgeltes
attraktive betriebliche Altersversorgung

• berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

• Mitwirkung bei der Entwicklung des Konzeptes für die Einrichtung

• Beschäftigung in einem zukunftssicheren Unternehmen des sozialen Bereichs