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Stellenausschreibung

Die Stadt Buchloe, das "Tor zum Allgäu", ist mit über 13.000 Einwohnern die größte Stadt im nördlichen Landkreis Ostallgäu. In kommunaler Trägerschaft betreibt die Stadt momentan vier Kindertagesstätten und einen Kinderhort in Buchloe. In den Kindertagesstätten werden jeweils Kindergartenkinder bis zum Schuleintritt, wie auch Krippenkinder betreut.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Kinderpfleger/innen bzw. pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) in Teil- und/oder Vollzeit
für die Kindertagesstätten der Stadt Buchloe

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bis EG  S3 TVöD
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unbefristet
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Voll- oder Teilzeit
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ab sofort

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben des Bildungs- und Erziehungsplanes sowie der Bildungsleitlinien
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft unter Berücksichtigung eines situations- und kindzentrierten Ansatzes
  • Einsatz von Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung der Kinder und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen
  • aktive Gestaltung und Umsetzung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Personensorgeberechtigten
  • Mitwirkung und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur
  • Beteiligung an Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
  • kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnenen Erkenntnisse
  • Umsetzung des Konzeptes im Rahmen des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages
  • Mitwirkung an der Konzeptionserstellung und -entwicklung

Ihre Qualifikation:

  • abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in, pädagogische Ergänzungskraft oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien
  • Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Haltung basiert auf Prinzipien wie Wertschätzung, Kompetenzorientierung, Dialog, Partizipation, Experimentierfreudigkeit, Fehlerfreundlichkeit, Flexibilität und Selbstreflexion
  • selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent
  • Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
  • Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, integrative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz
  • Engagement und Zuverlässigkeit
  • gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

  • unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit oder in Vollzeit
  • einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
  • eine tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) zuzüglich einer tariflichen Leistungszulage
  • attraktive betriebliche Altersversorgung
  • berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Mitwirkung bei der Entwicklung des Konzeptes für die Einrichtung
  • Beschäftigung in einem zukunftssicheren Unternehmen der sozialen Branche
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