Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Aufbau, Leitung und Entwicklung der Kindertagesstätte in Honsolgen
Mitwirkung bei der Auswahl der neuen Teammitglieder
Administrative Tätigkeiten und Zusammenarbeit mit dem Träger
Öffentlichkeitsarbeit
Sicherung, Umsetzung und Beteiligung an der Fortschreibung eines qualifizierten Dienstleistungsangebotes im Rahmen des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages
Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP) sowie der Bildungsleitlinien
Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindzentrierten Ansatzes
aktive Gestaltung und Umsetzung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Personensorgeberechtigten
Mitwirkung bei der Pflege und Entwicklung einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur
Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnenen Erkenntnisse

Ihre Qualifikation:

abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d), staatlich anerkannte/r Dipl.-Sozialpädagoge/in (m/w/d), staatlich anerkannte/r Sozialarbeiter/in (m/w/d), staatlich anerkannte/r Kindheitspädagoge/in (B.A./M.A.) (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
mehrjährige Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien als Fachkraft wünschenswert
abgeschlossene Fortbildung für Leitungskräfte in Kindertagesstätten (Leitungsmanagement) wünschenswert
Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Ihre Haltung basiert auf Prinzipien wie Wertschätzung, Kompetenzorientierung, Dialog, Partizipation, Experimentierfreudigkeit, Flexibilität und Selbstreflexion

• selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent

• Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich

• Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, integrative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz

• Engagement und Zuverlässigkeit

• gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse

unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit
einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
eine tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) bis in die Entgeltgruppe S 15 (je nach Ausbaustufe der Einrichtung) zuzüglich eines tariflichen Leistungsentgeltes und einer tariflichen Jahressonderzahlung
attraktive betriebliche Altersversorgung

• berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

• Beschäftigung bei einem zukunftssicheren Träger des sozialen Bereichs