Logo

Stellenausschreibung

Die Stadt Buchloe das „Tor zum Allgäu“ ist mit über 14.000 Einwohnern die größte Stadt im nördlichen Landkreis Ostallgäu. In kommunaler Trägerschaft betreibt die Stadt insgesamt vier Kindertagesstätten und einen Kinderhort in Buchloe. Im Hort werden Kinder der 1. – 4. Klasse betreut.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

Leitung des Kinderhortes " Drachenclub" (m/w/d) der Stadt Buchloe

Image
EG  S 9 TVöD SuE
Image
unbefristet
Image
Vollzeit: 39 Stunden
Image
ab sofort

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Leitung und Entwicklung des Kinderhortes "Drachenclub" Zusammenarbeit mit dem Team 
  • administrative Tätigkeiten und Zusammenarbeit mit dem Träger
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Sicherung, Umsetzung und Beteiligung an der Fortschreibung eines qualifizierten Dienstleistungsangebotes im 
    Rahmen des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages.
    • Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP) sowie der Bildungsleitlinien
    •    Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und                kindzentrierten Ansatzes
    •    aktive Gestaltung und Umsetzung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Personensorgeberechtigten
    •    Mitwirkung bei Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur
    •    Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
    • kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnenen Erkenntnisse

    Ihre Qualifikation:

    • abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), staatlich anerkannter Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d), staatlich anerkannter Dipl.- Sozialarbeiter (m/w/d), staatlich anerkannter Kindheitspädagoge (B.A./M.A.) (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
    • mehrjährige Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien als Fachkraft wünschenswert
    • abgeschlossene Fortbildung für Leitungskräfte in Kindertagesstätten (Leitungsmanagement) wünschenswert
    • Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und  Kommunikationsfähigkeit
    • Ihre Haltung basiert auf Prinzipien wie Wertschätzung, Kompetenzorientierung, Dialog, Partizipation, Experimentierfreudigkeit, Flexibilität und Selbstreflexion
    •    selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent
    •    Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
    •    Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, integrative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz
    •    Engagement und Zuverlässigkeit
    •    gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse

    Wir bieten Ihnen:

    • unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit
    • einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
    • eine tarifliche Vergütung in Entgeltgruppe S 9 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE)- zuzüglich eines tariflichen Leistungsentgeltes
    •  attraktive betriebliche Altersversorgung
    •    berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
    •    Beschäftigung in einem zukunftssicheren Unternehmen des sozialen Branche
    Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung