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Stellenausschreibung

Die Gemeinde Jengen mit ihren sechs Ortsteilen ist eine Gemeinde mit ca. 2.500 Einwohnern im nördlichen Landkreis Ostallgäu und Mitglied der Verwaltungsgemeinschaft Buchloe. Die Gemeinde Jengen hat eine kleine Grundschule (ca. 100 Kinder) sowie einen gemeindeeigenen Schulbus, der die Schüler aus den Ortsteilen an die Schule und die kleineren Kinder in die Kindertagestätten nach Weinhausen und Beckstetten bringt. Der Schulbusfahrer ist gleichzeitig auch Hausmeister an der Grundschule.

Zum 01.03.2023 suchen wir eine/n

Hausmeister/in und zugleich Busfahrer/in (m/w/d) in Vollzeit
für die Grundschule Jengen

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bis EG  5 TVöD
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unbefristet
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Vollzeit: 39 Stunden
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ab 01.03.2023

Ihre Aufgabenschwerpunkte als Hausmeister der Grundschule (ca. 50 %):

  • Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit der Grundschule Jengen
  • Pflege der Außenanlagen (Rasenmähen, Sträucher schneiden)
  • Ausführung von kleineren Reparatur- und Wartungsarbeiten
  • Koordination und Einweisung von Handwerkern und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von externen Wartungsarbeiten
  • Durchführung des Räum- und Streudienstes auf dem Schulgelände
  • Bedienen technischer Geräte, wie Heizungs- und Lüftungsanlagen
  • Kontrolle der Sicherheitseinrichtungen
  • Beschaffung von Verbrauchsmaterial
  • Ansprechpartner für Reinigungspersonal
  • Ansprechpartner für die Schulleitung

Ihre Aufgabenschwerpunkte als Busfahrer (ca. 50 %):

  • Busfahrten für die Grundschule und die Kindergärten Weinhausen und Beckstetten
  • Fahrzeugpflege
  • Einhaltung der Prüf- und Wartungsfristen

Ihre Qualifikation:

  • abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf
  • Führerschein der Klasse D oder C (Möglichkeit zur Erlangung der Klasse D besteht)
  • Empathie im Umgang mit den Grundschul- und Kindergartenkindern
  • technisches Verständnis und vielseitige handwerkliche Fähigkeiten
  • Flexibilität bei der Arbeitszeit
  • Engagement und Zuverlässikgeit
  • eigenständige Arbeitsweise und selbständiges Handeln

Wir bieten Ihnen:

  • unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
  • einen interessanten und krisenfesten Arbeitsplatz
  • eine tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) zuzüglich einer tariflichen Leistungszulage
  • attraktive betriebliche Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaub, welcher in die Schulferien zu legen ist
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